退休后，我在物业公司工作，签了合同到期，物

退休后物业公司解散，员工有权获补偿。依据《劳动合同法》，非劳动者原因终止合同，用人单位应支付经济补偿，金额随工作年限增加而提高。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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物业公司解散应补偿。操作如下：1.与物业公司协商，依据工作年限等确定补偿金额；2.若协商无果，收集合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁仍不满，可诉诸法院，维护自身权益。
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物业公司解散员工补偿，常见处理方式为协商或仲裁。优先与物业公司协商补偿事宜，协商不成时可申请劳动仲裁，确保合法权益得到保障。