放弃社保后想要进行劳动仲裁,有可能吗?

放弃社保后仍可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律,社保争议属劳动仲裁范畴,不及时处理可能导致权益受损,如无法享受社保待遇。
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可劳动仲裁。操作如下:1.准备证据,如劳动合同、工资单等;2.与单位协商,尝试解决争议;3.若协商无果,向劳动仲裁委提交申请,附上详细证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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放弃社保后劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可申请调解,调解无果则提起劳动仲裁,以维护自身权益。
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