因接近退休年龄被公司辞退,有哪些赔偿可以申

您有权申请经济补偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致权益受损,影响退休生活。
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常见处理方式为申请经济补偿或劳动仲裁。选择时需考虑个人实际情况和公司态度,若公司拒绝赔偿,可选择劳动仲裁维护权益。
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可申请赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自己的合法权益。
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