劳动合同到期用不用辞职

劳动合同到期不需辞职,合同自动终止。依据《劳动合同法》,劳动合同期满即终止,若不及时处理可能导致劳动关系悬而未决,影响双方权益。
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劳动合同到期不用辞职。处理方式:1. 若续签,双方协商新合同条款并签订;2. 若不续签,单位应提前通知,员工办理离职手续,结清工资等;3. 注意保存好合同及相关证据,避免纠纷。
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劳动合同到期常见处理为续签或终止。若双方意愿续签,则协商新合同;若不愿续签,则按法律规定终止,并办理离职手续。
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