提前一个月打离职申请书可以吗

可以提前一个月打离职申请书。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位，否则可能造成经济损失并需承担相应责任。未及时通知，用人单位可要求赔偿直接经济损失。
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提前离职的常见处理方式有书面通知和协商两种。选择书面通知应确保提前一个月提交，并保留好相关证据；若情况特殊，可与用人单位协商，达成一致后也可提前离职。
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可以提前打离职申请。操作如下：1. 提前一个月书面提交离职申请，确保申请内容明确并保留副本；2. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接、薪资结算等；3. 如用人单位无异议，按约定时间离职；4. 如遇纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。