超过法定退休年龄怎么补缴社保

超过法定退休年龄后，补缴社保需视具体情况而定。分析：根据法律规定，达到法定退休年龄后，劳动者与用人单位的劳动关系终止，一般不再允许补缴社保。但如果是因单位原因未按时缴纳，可要求单位补缴。此外，部分地区可能有特殊政策允许个人补缴。提醒：若出现单位拒绝补缴或无法享受特殊政策补缴，导致社保权益受损，问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理超过法定退休年龄补缴社保问题的方式主要有：与用人单位协商、向社保部门投诉、寻求法律援助等。选择方式时，应首先尝试与用人单位沟通，了解其态度及补缴可能性；若协商无果，可向当地社保部门投诉，寻求官方处理；必要时，可聘请律师，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确补缴社保的请求，了解单位拒绝或同意的原因，协商补缴方案。2. 向社保部门投诉：准备相关证据，如劳动合同、工资单等，前往当地社保部门投诉，要求单位补缴。3. 寻求法律援助：若上述方式均无果，可聘请律师，准备法律材料，向法院提起诉讼，要求单位承担补缴社保的责任，并可能要求赔偿因此造成的损失。 在处理过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时证明自身权益。