买了灵活就业保险，这正确吗？

乡政府取消五保需有合法依据，否则可能违法。分析：购买灵活就业保险并不直接构成取消五保（即农村五保供养制度，保障吃、穿、住、医、葬）的法定理由。五保的享受是基于特定的经济和生活状况，与是否购买其他保险无关。若乡政府仅凭购买灵活就业保险就取消五保，缺乏法律依据，构成对五保户合法权益的侵害。提醒：若五保被取消后，生活陷入困境或权益受损严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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具体操作：1.收集证据：包括购买灵活就业保险的证明、五保被取消的通知书、家庭经济状况证明等，以证明自身符合五保条件。2.沟通协商：携带相关证据，与乡政府相关部门进行面对面沟通，要求恢复五保待遇，并询问取消的具体原因和法律依据。3.申请复议：若乡政府拒绝恢复五保，可向上级政府或民政部门提交行政复议申请，附上相关证据和申请书，要求重新审查并恢复五保待遇。4.提起诉讼：若复议无果，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起行政诉讼，要求确认乡政府取消五保的行为违法，并恢复五保待遇。在诉讼过程中，要密切关注法院的进程和判决结果，及时采取措施应对。
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处理方式：从法律角度，针对乡政府取消五保的问题，常见的处理方式包括：1.沟通协商：首先尝试与乡政府沟通，了解取消五保的具体原因，并要求提供法律依据。2.申请复议或诉讼：若沟通无果，可向上级政府或民政部门申请行政复议，或直接提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择方式：根据问题的严重程度和个人情况，若乡政府能给出合理解释并提供法律依据，可考虑接受；若认为取消五保无正当理由，则应积极采取复议或诉讼方式维权。