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入职时间已经约定好了，但公司想延迟可以吗？
绍兴市柯桥区刑事律师
2025-04-29
公司不能随意延迟入职时间。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需与劳动者协商一致，否则可能构成违约，影响员工权益及公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意延。处理方式：1.与公司协商，明确延迟原因及时间，达成一致后签订书面协议；2.若公司无理延迟，收集证据，向劳动部门举报，要求处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商或举报。应先与公司协商，若协商无果且公司无合法理由延迟，可向当地劳动部门举报以维护自身权益。
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