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已经离职多年的员工要求补开离职证明，会有哪
绍兴市柯桥区刑事律师
2025-05-18
补开离职证明需谨慎，存在法律风险。依据《劳动合同法》，单位应保存劳动合同文本二年备查，过期可能无法查证。不及时处理可能导致纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明补开需慎重。操作如下：1.核查员工离职时间及资料保存情况；2.若资料完整且符合规定，可协商补开；3.若资料不全或超过保存期，拒绝并告知保存义务及法律依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商或拒绝。若原单位同意且资料可查，可协商补开；若资料丢失或超过保存期限，可拒绝并说明情况。
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