不发工资怎么办最有效

不发工资,劳动者可有效维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可先协商,不成则申请调解、仲裁,直至诉讼。长期不发工资可能导致生活困难、信用受损等严重后果。
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处理不发工资,常见方式有投诉、协商、调解、仲裁、支付令及诉讼。选择时应考虑效率与成本,如协商无果,可依次尝试调解、仲裁,最后考虑诉讼。
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不发工资可维权。操作如下:1. 首先尝试与用人单位协商;2. 协商无果,向劳动行政部门投诉或申请调解;3. 仍无法解决,向劳动争议仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼或申请支付令。
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