在工厂内工作晕倒，工厂该如何处理？

工厂应首先确保员工安全并送医，再判断是否为工伤。依据《工伤保险条例》，若员工在工作时晕倒且符合工伤情形，工厂需承担工伤责任。未及时处理可能导致员工健康受损，工厂面临法律风险和赔偿。
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员工晕倒，工厂先送医。接下来：1.立即调查晕倒原因，保留相关证据。2.若符合《工伤保险条例》规定，及时申报工伤。3.不属工伤时，与员工沟通，提供必要帮助。4.全程关注员工状况，确保合法合规处理。
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工厂处理员工晕倒的常见方式包括送医救治、调查原因及申报工伤。应先确保员工生命安全，再根据实际情况判断是否为工伤，并选择相应的处理方式。若非工伤，也需给予人文关怀。