我在上班期间腰椎滑脱，能否算作工伤？

腰椎滑脱若因工作原因造成，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，在工作时因工受伤属于工伤。腰椎滑脱若因工作导致，应及时申请工伤认定，否则可能影响医疗费用的报销及工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
腰椎滑脱工伤问题，处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。首先尝试与单位沟通协商，无法达成一致时，可向社保部门申请工伤认定，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
腰椎滑脱可申请工伤。具体操作：1.收集证据，如医疗诊断、工作记录等；2.向单位报告，并填写工伤认定申请表；3.提交材料至社保行政部门，等待工伤认定；4.若认定成功，享受工伤待遇；若遭拒，可申请复议或诉讼。