在老板的两家公司间调任,是否受影响?

调任是否影响资历需与老板协商。依据《劳动合同法》,调岗属变更合同,须与劳动者协商。未经同意强行调岗,员工离职可申请赔偿,严重影响职业发展。
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处理调任问题,可与老板协商岗位和待遇。若岗位相近待遇不变则合理;若差异大需征得同意。不同意强行调岗,可选择法律途径维权。
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调任需谨慎。首先与老板沟通,明确岗位变化及待遇;其次,若调岗合理则接受,不合理则拒绝并协商;最后,协商无果可申请仲裁,维护自身权益。
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