工作不满一年没年假是什么意思

工作不满一年确实无年假。依据《职工带薪年休假条例》,职工需累计工作满1年才有年假。未及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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工作不满一年无年假。操作:1. 确认工龄是否满1年,依据社保记录等证明;2. 工龄满1年,与单位沟通年假事宜;3. 若单位拒绝,可申请劳动仲裁或咨询律师。
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常见处理方式是确认工龄并沟通。若工龄满1年,应与单位沟通享受年假;若不满,则了解单位其他福利政策。选择方式需根据个人工龄和单位规定决定。
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