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收了工资还可仲裁吗
绍兴市柯桥区刑事律师
2025-04-18
收了工资仍可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，工资争议属仲裁范围，不及时处理可能导致权益受损，如错过时效期等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资争议，常见方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收工资后可仲裁。操作如下：1. 准备证据，如工资条、合同等；2. 与用人单位协商，尝试解决；3. 协商无果，向调解组织申请调解；4. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交材料并等待裁决。
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